突重点 创思路 多举措 得实效——我校查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作纪实

为深入贯彻落实十八届中央纪委五次全会和自治区党委十届五次全会、自治区纪委十届六次全会精神，根据自治区党委、纪委，自治区高校工委、纪工委的统一部署，我校从2015年9月到2016年6月底，在全校范围内集中开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。通过持续深入开展专项治理，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群、干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，以扎实的成效取得广大师生员工的认可，推动学校各项事业科学发展。
　　广泛动员“全覆盖”
　　2015年9月17日，学校召开了专项工作动员会，全体学校领导出席了会议，学校纪委委员、各部门主要负责人、各二级单位党政主要负责人、各二级党委纪检委员参加了会议，学校校长杨奔主持会议。会上，学校党委书记唐耀华作了动员讲话，学校党委副书记、纪委书记陈爱民在会上传达了自治区纪委有关会议精神，并作了具体工作部署。学校动员大会结束后，学校各单位各部门分别召开了本单位、部门的专项工作动员会议。自此，学校专项工作拉开了序幕。
　　顶层设计保实效

为保证象牙塔的干净纯洁，确保查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作的有效开展，学校领导也多次召集学校关键部门的负责人共同研讨学校专项工作开展及领导小组的成立，明确成立由学校党政领导任组长和副组长，学校各单位各部门党政一把手任成员的专项工作领导小组，研究制定学校专项工作实施方案，明确了学校专项工作的工作机构、工作目标、工作内容、工作方法和步骤以及工作要求等事项，针对我校实际情况，领导小组还在我校的方案中增加了“物资采购过程中的违纪违法问题和师德师风方面违规的问题”一项，力求学校专项工作的开展能取得实实在在的成效。
　　与此同时，我校还设置专项工作领导小组办公室，由学校党委副书记、纪委书记陈爱民担任办公室主任，负责领导小组的日常工作。并按照工作内容的不同设立了重点查处资金管理使用过程中的违纪违法问题的工作一组，针对违反中央八项规定精神和“四风”问题、窗口单位和部门的工作作风问题、落实党风廉政建设“两个责任”不力问题、师德师风方面违规的问题设立工作二组，力求分工明确，保障各项工作开展的专项性和实效性。2015年9月至今，办公室每周组织开展专项工作例会，完成学校专项工作简报六期，对排查出的问题，列出清单、建立台帐，做到及时发现、及时登记、及时办理。
　　制度创新抓落实

在专项工作开展过程中，学校创新实行校领导包干和部门、单位负责查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作目标责任制。校领导包干负责主要是要求各校领导对自己所分管和联系的部门、单位查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题实行包干负责。各部门负责重点查处与本部门职责范围相关的全校性的发生在群众身边的“四风”和腐败问题；并且要对本部门发生在群众身边的“四风”和腐败问题进行认真查处。各单位要按照学校专项工作方案要求，重点查处本单位发生在群众身边的“四风”和腐败问题。通过校领导包干、单位部门负责，实现压力层层传导；通过责任细化分解，实现专项工作目标任务落实到人、到岗位，确保专项工作目标任务的完成。
　　自查自纠“零容忍”
　　我校多次召开专项工作领导小组及其办公室会议，布置问题线索排查工作，要求学校各单位各部门必须召开自查自纠专题动员会，并要求动员到每一个教职员工，做到不留死角。所有教职员工必须在10月10日前进行一次全面的自查自纠，对科研经费管理使用和二级学院办学办班方面是否有违纪违规行为，以及学校专项工作方案列举的其他重点问题进行认真自查自纠，并形成书面自查自纠报告。
　　在教职工自查自纠的同时，学校各单位、部门组织人员对每一份教职工报上来的自查自纠报告进行了认真地审核，审核完之后如果个人报告与单位、部门掌握的情况一致，由单位、部门第一责任人签字，并盖单位、部门公章。
　　截止到2015年10月10日，我校教职员工1181人均已提交自查自纠报告。截止至2015年10月15日，我校15个行政部门，10个教学、教辅单位全部完成了单位、部门排查，并由单位、部门第一负责人对其本单位、部门教职员工的自查自纠报告进行审核、签署意见。
　　真抓实干显成效

经过近3个月排查，目前学校已自查自纠出的问题线索共计156条，涉及人员共计240人，针对这些线索进行了及时的分类和处理，向问题线索当事人及学校相关部门、单位分别发出问题意见反馈通知书，要求当事人及学校相关部门、单位对问题意见反馈通知书中列明的问题进行说明，综合处理出现的线索和问题。
　　学校接到信访举报件1件，学校本着“事事有回音，件件有落实”的工作要求，对反映的情况进行认真分析核实，对相关人员展开了约谈，积极协调相关部门，努力解决信访人所反映的问题。
　　规范整治促新风问题找到了，如何整改是关键。针对排查出来的线索和问题，学校党委坚持以问题为导向，努力做到“把准脉”、“下对药”，逐件逐项的整改落实，力求动真格、出实招、见成效。通过此次的排查工作为契机，举一反三，查找漏洞，立足整改，真正做到“六个一批”，也就是：通过全面排查一批教职员工反映突出的问题线索，严肃查处一批重点案件，集中通报一批典型案例，着力解决一批损害教职员工利益的突出问题，教育警示一批干部，健全完善一批制度措施。
　　通过采取这些措施，自上而下层层传导压力，抓早抓小抓苗头，在学校里及时筑起遵纪的“防火墙”，推动纪律在基层党风廉政建设和反腐败工作中真正立起来、严起来，挺在前面。

[文：黄振球 陈梅 图：黄振球]

我校召开四风工作会议，严抓四风问题